Interessierte Personen können ihre Bewerbung mit Genehmigung gemäß dem Gesetzesdekret 196/2003 und der EU-Verordnung 2016/679 einreichen. Die Suche erfolgt unter Beachtung des Gesetzesdekrets Nr. 198/2006 und steht Bewerbern jeglicher Orientierung oder Ausprägung des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der ethnischen Zugehörigkeit und der religiösen Überzeugung offen. Diese Stellenausschreibung wurde im Hinblick auf Vielfalt und Inklusion konzipiert.